毕业墙
在4米高的毕业墙面前,五个小团队合并成一个大团队,竞争没有了,只剩下合作。经过讨论,我们找到了爬毕业墙的方法:高个队员站在魁梧高大的垫底队员肩上,泉州营地,再由*二轮队员托举高个队员的脚,使其可以伸手够到墙**,努力爬到墙上,再把下一位队员拉上来,其余队员围在墙下,双臂弯曲呈托举状,作保护人墙,队员都爬过墙了,较后一个队员抱紧倒数*二个队员的双腿,被墙上的队员拉上来了。毕业了!64个队员以8分17秒的好成绩毕业了。我们这些中间爬上墙**的毕业生,学生活动营地,看着垫底队员因被踩而红红的肩膀,衷心感谢他们的付出和牺牲;看着**队员因拉人而酸痛的胳膊,感谢他们的勇气和力量;互相感谢着,为了给予别人的支持,研学营地,为了团队合作的成功,为了相互的信任,为了追赶了的自己。
常规项目
合力桥。项目类型:团队合作项目。项目描述:一人或两人一组,登上9米高吊板(共3块)。每块板下方由4--6人控制绳索以保证吊板平衡。上方人员靠自己的努力和相互配合踩过每一块吊板,较终达成功彼岸。培训目的:团队的合作和协作;岗位奉献;角色定位;做好本职工作就是对团队的大奉献;友爱、关怀、支持;方法技巧;创造和谐团结的氛围和工作环境。
教练外派:山众山体验教育现有各领域资历深导师、培训师和企业教练40名,团建营地,均经过严格训练,长期专业从事培训实践,同时精通指导各类户外活动,能满足不同特点的客户需求。
拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、**、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习,而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。